GRI-Index
| # | GRI-Angabe | Kapitel |
|---|---|---|
| 102-01 | Name der Organisation | Impressum |
| Organisation des Nachhaltigkeitsmanagements | ||
| 102-02 | Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen | Organisation des Nachhaltigkeitsmanagements |
| 102-03 | Ort des Hauptsitzes | Impressum |
| Nichtfinanzielle Berichterstattung | ||
| 102-04 | Betriebsstätten | Organisation des Nachhaltigkeitsmanagements |
| 102-05 | Eigentum und Rechtsform | Nichtfinanzielle Berichterstattung |
| 102-06 | Bediente Märkte | Nichtfinanzielle Berichterstattung |
| 102-07 | Größenordnung der Organisation | Attraktive Arbeitgeberin |
| Geschäftsbericht | ||
| 102-08 | Informationen über Angestellte und andere Mitarbeiter | Attraktive Arbeitgeberin |
| 102-09 | Lieferkette | Verantwortung bei Einkauf und Vergabe |
| 102-10 | Signifikante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette | Verantwortung bei Einkauf und Vergabe |
| Nichtfinanzielle Berichterstattung | ||
| 102-11 | Vorsorgeprinzip oder Vorsichtsmaßnahmen | Erweitertes Wirkungsmanagement |
| Organisation des Nachhaltigkeitsmanagements | ||
| 102-12 | Externe Initiativen | Verkehrsemissionen |
| Stakeholder-Einbindung | ||
| Energie und Emissionen im Betrieb | ||
| Beiträge zur Nachhaltigen Entwicklung | ||
| Nichtfinanzielle Berichterstattung | ||
| 102-13 | Mitgliedschaft in Verbänden | Stakeholder-Einbindung |
| 102-14 | Aussagen der Führungskräfte | Vorwort |
| 102-15 | Wichtigste Auswirkungen, Risiken und Chancen | Unsere wesentlichen Themen |
| Erweitertes Wirkungsmanagement | ||
| 102-16 | Werte, Richtlinien, Standards und Verhaltensnormen | Organisation des Nachhaltigkeitsmanagements |
| Ethik & Compliance | ||
| Beiträge zur Nachhaltigen Entwicklung | ||
| 102-17 | Verfahren für ethische Beratung und Bedenken | Ethik & Compliance |
| 102-18 | Führungsstruktur | Organisation des Nachhaltigkeitsmanagements |
| 102-19 | Befugniserteilende Stelle | Organisation des Nachhaltigkeitsmanagements |
| 102-20 | Verantwortung der Führungsebene für ökonomische, ökologische und soziale Themen | Organisation des Nachhaltigkeitsmanagements |
| 102-21 | Einbindung der Stakeholder bei ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen | Organisation des Nachhaltigkeitsmanagements |
| Unsere wesentlichen Themen | ||
| Stakeholder-Einbindung | ||
| Erweitertes Wirkungsmanagement | ||
| 102-22 | Zusammensetzung des höchsten Kontrollorgans und seiner Gremien | Corporate Governance Report |
| 102-23 | Vorstand des höchsten Kontrollorgans | Corporate Governance Report |
| 102-24 | Nominierung und Wahl des höchsten Kontrollorgans | Corporate Governance Report |
| 102-25 | Interessenkonflikte | Corporate Governance Report |
| 102-26 | Die Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Bestimmung von Aufgaben, Werten und Strategien | Organisation des Nachhaltigkeitsmanagements |
| 102-27 | Gemeinwissen des höchsten Kontrollorgans | Organisation des Nachhaltigkeitsmanagements |
| 102-28 | Bewertung der Leistung des höchsten Kontrollorgans | Corporate Governance Report |
| 102-29 | Bestimmung und Management ökonomischer, ökologischer und sozialer Auswirkungen | Unsere wesentlichen Themen |
| Erweitertes Wirkungsmanagement | ||
| 102-30 | Effektivität des Risikomanagementprozesses | Organisation des Nachhaltigkeitsmanagements |
| 102-31 | Prüfung von ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen | Unsere wesentlichen Themen |
| Organisation des Nachhaltigkeitsmanagements | ||
| 102-32 | Die Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung | Organisation des Nachhaltigkeitsmanagements |
| 102-33 | Kommunikation kritischer Bedenken | Organisation des Nachhaltigkeitsmanagements |
| Stakeholder-Einbindung | ||
| Ethik & Compliance | ||
| 102-34 | Art und Gesamtzahl kritischer Bedenken | Ethik & Compliance |
| Aufgrund unterschiedlicher Dialogprozesse und vielschichtiger Feedbacksysteme (Beschwerde, Umweltverträglichkeit etc.) erfolgt momentan keine Angabe einer Gesamtzahl. | ||
| 102-35 | Vergütungspolitik | Corporate Governance Report |
| 102-36 | Verfahren zur Festsetzung der Vergütung | Corporate Governance Report |
| 102-37 | Die Beteiligung der Stakeholder an der Vergütung | Corporate Governance Report |
| 102-38 | Verhältnis der Jahresgesamtvergütung | Attraktive Arbeitgeberin |
| 102-39 | Verhältnis der prozentualen Erhöhung der Jahresgesamtvergütung | Attraktive Arbeitgeberin |
| 102-40 | Liste der Stakeholder-Gruppen | Stakeholder-Einbindung |
| 102-41 | Tarifverhandlungen | Attraktive Arbeitgeberin |
| 102-42 | Bestimmen und Auswählen von Stakeholdern | Unsere wesentlichen Themen |
| Stakeholder-Einbindung | ||
| 102-43 | Ansatz für die Stakeholdereinbeziehung | Organisation des Nachhaltigkeitsmanagements |
| Unsere wesentlichen Themen | ||
| Erweitertes Wirkungsmanagement | ||
| Beiträge zur Nachhaltigen Entwicklung | ||
| Stakeholder-Einbindung | ||
| 102-44 | Schlüsselthemen und Anliegen | Unsere wesentlichen Themen |
| Erweitertes Wirkungsmanagement | ||
| Stakeholder-Einbindung | ||
| 102-45 | Entitäten, die in den Konzernabschlüssen erwähnt werden | Nichtfinanzielle Berichterstattung |
| Geschäftsbericht | ||
| 102-46 | Bestimmung des Berichtsinhalts und Themenabgrenzung | Nichtfinanzielle Berichterstattung |
| Unsere wesentlichen Themen | ||
| 102-47 | Liste der wesentlichen Themen | Unsere wesentlichen Themen |
| 102-48 | Neuformulierung der Informationen | Nichtfinanzielle Berichterstattung |
| 102-49 | Änderungen bei der Berichterstattung | Nichtfinanzielle Berichterstattung |
| 102-50 | Berichtszeitraum | Nichtfinanzielle Berichterstattung |
| 102-51 | Datum des aktuellsten Berichts | Nichtfinanzielle Berichterstattung |
| 102-52 | Berichtszyklus | Nichtfinanzielle Berichterstattung |
| 102-53 | Kontaktangaben bei Fragen zum Bericht | Kontakt |
| 102-54 | Aussagen zu Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI-Standards | Nichtfinanzielle Berichterstattung |
| 102-55 | GRI-Inhaltsindex | GRI-Index |
| 102-56 | Externe Prüfung | Nichtfinanzielle Berichterstattung |
| 103-01 | Angaben zum Managementansatz | Organisation des Nachhaltigkeitsmanagements |
| Wirtschaftsstandort Österreich | ||
| Attraktive Arbeitgeberin | ||
| Ethik & Compliance | ||
| Barrierefreiheit | ||
| Verantwortung bei Einkauf und Vergabe | ||
| Artenvielfalt | ||
| Verkehrsemissionen | ||
| Energie und Emissionen im Betrieb | ||
| Ressourcenschonung | ||
| Sichere Strassen | ||
| Vielfalt und Chancengleichheit | ||
| Mitarbeiterentwicklung | ||
| Mitarbeitergesundheit und -sicherheit | ||
| Erweitertes Wirkungsmanagement | ||
| Stakeholder-Einbindung | ||
| Geschäftsbericht | ||
| 103-02 | Angaben zum Managementansatz | Organisation des Nachhaltigkeitsmanagements |
| Wirtschaftsstandort Österreich | ||
| Attraktive Arbeitgeberin | ||
| Ethik & Compliance | ||
| Barrierefreiheit | ||
| Energie und Emissionen im Betrieb | ||
| Ressourcenschonung | ||
| Sichere Strassen | ||
| Vielfalt und Chancengleichheit | ||
| Mitarbeiterentwicklung | ||
| Mitarbeitergesundheit und -sicherheit | ||
| Erweitertes Wirkungsmanagement | ||
| Stakeholder-Einbindung | ||
| Verantwortung bei Einkauf und Vergabe | ||
| Artenvielfalt | ||
| Verkehrsemissionen | ||
| Geschäftsbericht | ||
| 103-03 | Angaben zum Managementansatz | Stakeholder-Einbindung |
| Wirtschaftsstandort Österreich | ||
| Attraktive Arbeitgeberin | ||
| Ethik & Compliance | ||
| Barrierefreiheit | ||
| Erweitertes Wirkungsmanagement | ||
| Mitarbeitergesundheit und -sicherheit | ||
| Mitarbeiterentwicklung | ||
| Vielfalt und Chancengleichheit | ||
| Sichere Strassen | ||
| Ressourcenschonung | ||
| Energie und Emissionen im Betrieb | ||
| Verantwortung bei Einkauf und Vergabe | ||
| Artenvielfalt | ||
| Verkehrsemissionen | ||
| Organisation des Nachhaltigkeitsmanagements | ||
| Geschäftsbericht | ||
| 201-01 | Direkt erwirtschafteter und verteilter wirtschaftlicher Wert | Wirtschaftsstandort Österreich |
| Geschäftsbericht | ||
| 201-02 | Durch den Klimawandel bedingte finanzielle Folgen und andere Risiken und Chancen | Keine Daten verfügbar |
| 201-03 | Verpflichtungen aus leistungsorientierten und anderen Pensionsplänen | Keine Daten verfügbar |
| 201-04 | Finanzielle Unterstützung von Seiten der Regierung | Keine Daten verfügbar |
| 203-01 | Infrastrukturinvestitionen und geförderte Dienstleistungen | Verfügbarkeit unseres Strassennetzes |
| Attraktive Arbeitgeberin | ||
| Barrierefreiheit | ||
| Verantwortung bei Einkauf und Vergabe | ||
| Verkehrsemissionen | ||
| Stakeholder-Einbindung | ||
| Wirtschaftsstandort Österreich | ||
| Lärmschutz | ||
| 203-02 | Erhebliche indirekte ökonomische Auswirkungen | Wirtschaftsstandort Österreich |
| Verantwortung bei Einkauf und Vergabe | ||
| 204-01 | Anteil der Ausgaben für lokale Lieferanten | Nichtfinanzielle Berichterstattung |
| Verantwortung bei Einkauf und Vergabe | ||
| 205-01 | Geschäftsstandorte, die in Hinblick auf Korruptionsrisiken geprüft wurden | Ethik & Compliance |
| 205-2 | Informationen und Schulungen zu Strategien und Maßnahmen zur Korruptionsbekämpfung | Ethik & Compliance |
| 205-03 | Bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Maßnahmen | Ethik & Compliance |
| 301-01 | Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen | Ressourcenschonung |
| 301-02 | Eingesetzte rezyklierte Ausgangsstoffe | Keine Daten verfügbar |
| 301-03 | Wiederverwertete Produkte und ihre Verpackungsmaterialien | Keine Daten verfügbar |
| 302-01 | Energieverbrauch innerhalb der Organisation | Energie und Emissionen im Betrieb |
| Detaillierte Daten werden im Herbst 2020 veröffentlicht. | ||
| 302-02 | Energieverbrauch außerhalb der Organisation | Keine Daten verfügbar |
| 302-03 | Energieintensität | Energie und Emissionen im Betrieb |
| Detaillierte Daten werden im Herbst 2020 veröffentlicht. | ||
| 302-04 | Verringerung des Energieverbrauchs | Energie und Emissionen im Betrieb |
| Detaillierte Daten werden im Herbst 2020 veröffentlicht. | ||
| 302-05 | Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen | Keine Daten verfügbar |
| 303-01 | Wasserentnahme nach Quelle | Ressourcenschonung |
| Aufgrund der Vielzahl an Entnahmestellen und deren räumlichen Verteilung erfolgte keine Erhebung der Wasserdaten im Jahr 2018, da dies derzeit technisch und wirtschaftlich nicht sinnvoll ist (z.B. Zusammenführung von Vor-Ort-Trinkwasser Bilanzen). Verbrauch ist außerdem teilweise nicht beeinflussbar (z.B. von ASFINAG zur Verfügung gestellte lokale Ersatzwasserversorgungen) |
||
| 303-02 | Durch Wasserentnahme erheblich beeinträchtigte Wasserquellen | Keine Daten verfügbar |
| 303-03 | Zurückgewonnenes und wiederverwendetes Wasser | Keine Daten verfügbar |
| 304-01 | Eigene, gemietete oder verwaltete Betriebsstandorte, die sich in oder neben Schutzgebieten … | Keine Daten verfügbar |
| 304-02 | Erhebliche Auswirkungen von Aktivitäten, Produkten und Dienstleistungen auf die Biodiversität | Artenvielfalt |
| 304-03 | Geschützte oder renaturierte Lebensräume | Artenvielfalt |
| Zu normativ geschützten Flächen in unmittelbarer Wechselwirkung mit ASFINAG-Flächen sind keine Daten verfügbar. Datenerhebung zu durch Bescheid naturschutzfachlich geschützten Flächen. |
||
| 304-04 | Arten auf der Roten Liste der Weltnaturschutzunion (IUCN) und auf nationalen Listen … | Projektbezogene Erhebung ist gesetzlich vorgeschrieben. Flächendeckende Gesamtsumme ist ohne Aussagekraft. |
| 305-01 | Direkte THG-Emissionen (Scope 1) | Energie und Emissionen im Betrieb |
| Detaillierte Daten werden im Herbst 2020 veröffentlicht. | ||
| 305-02 | Indirekte energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2) | Energie und Emissionen im Betrieb |
| Detaillierte Daten werden im Herbst 2020 veröffentlicht. | ||
| 305-03 | Sonstige indirekte THG-Emissionen (Scope 3) | Verkehrsemissionen |
| Detaillierte Daten werden im Herbst 2020 veröffentlicht. | ||
| 305-04 | Intensität der THG-Emissionen | Verkehrsemissionen |
| Detaillierte Daten werden im Herbst 2020 veröffentlicht. | ||
| Energie und Emissionen im Betrieb | ||
| 305-05 | Senkung der THG-Emissionen | Verkehrsemissionen |
| Energie und Emissionen im Betrieb | ||
| Detaillierte Daten werden im Herbst 2020 veröffentlicht. | ||
| 305-06 | Emissionen Ozon abbauender Substanzen (ODS) | Keine Daten verfügbar |
| 305-07 | Stickstoffoxide (NOX), Schwefeloxide (SOX) und andere signifikante Luftemissionen | Energie und Emissionen im Betrieb |
| Detaillierte Daten werden im Herbst 2020 veröffentlicht. | ||
| 306-01 | Abwassereinleitung nach Qualität und Einleitungsort | Keine Daten verfügbar |
| 306-02 | Abfall nach Art und Entsorgungsmethode | Ressourcenschonung |
| Abfallentsorgung auf ASFINAG-Standorten: Trennung erfolgt nach gesetzlichen Vorgaben. Abfallentsorgung auf unserem Netz: Entsorgung erfolgt durch befugte Entsorgungsunternehmen (nach fachlicher Beratung) |
||
| 306-03 | Erheblicher Austritt schädlicher Substanzen | Keine Daten verfügbar |
| 306-04 | Transport von gefährlichem Abfall | Keine Daten verfügbar |
| 306-05 | Von Abwassereinleitungen und/oder Oberflächenabfluss betroffene Gewässer | Keine Daten verfügbar |
| 307-01 | Nichteinhaltung von Umweltschutzgesetzen und -verordnungen | Ethik & Compliance |
| 308-01 | Neue Lieferanten, die anhand von Umweltkriterien überprüft wurden | Verantwortung bei Einkauf und Vergabe |
| 308-02 | Negative Umweltauswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen | Keine Daten verfügbar |
| 401-01 | Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation | Attraktive Arbeitgeberin |
| Reduzierte Aufschlüsselung | ||
| 401-02 | Betriebliche Leistungen, die nur vollzeitbeschäftigten Angestellten, nicht aber Zeitarbeitnehmern … | Attraktive Arbeitgeberin |
| 401-03 | Elternzeit | Attraktive Arbeitgeberin |
| 402-01 | Mindestmitteilungsfrist für betriebliche Veränderungen | Attraktive Arbeitgeberin |
| Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden umgehend über erhebliche betriebliche Veränderungen informiert. | ||
| 403-01 | Repräsentation von Mitarbeitern in formellen Arbeitgeber-Mitarbeiter-Ausschüssen für … | Engagement für Gesundheit & Sicherheit |
| 403-02 | Art und Rate der Verletzungen, Berufskrankheiten, Arbeitsausfalltage und Abwesenheit sowie … | Verantwortung bei Einkauf und Vergabe |
| Mitarbeitergesundheit und -sicherheit | ||
| Reduzierte Aufschlüsselung | ||
| 403-03 | Mitarbeiter mit hohem Auftreten von oder Risiko für Krankheiten, die mit ihrer beruflichen Tätigkeit … | Mitarbeitergesundheit und -sicherheit |
| 403-04 | Gesundheits- und Sicherheitsthemen, die in formellen Vereinbarungen mit Gewerkschaften … | Keine Daten verfügbar |
| 404-01 | Durchschnittliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro Jahr und Angestelltem | Mitarbeiterentwicklung |
| 404-02 | Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe | Mitarbeiterentwicklung |
| 404-03 | Prozentsatz der Angestellten, die eine regelmäßige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer … | Mitarbeiterentwicklung |
| 405-01 | Vielfalt in Leitungsorganen und der Angestellten | Vielfalt und Chancengleichheit |
| 405-02 | Verhältnis des Grundgehalts und der Vergütung von Frauen zum Grundgehalt und zur Vergütung … | Vielfalt und Chancengleichheit |
| Reduzierte Aufschlüsselung | ||
| 406-01 | Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen | Ethik & Compliance |
| Vielfalt und Chancengleichheit | ||
| 410-01 | Sicherheitspersonal, das in Menschenrechtspolitik und -verfahren geschult wurde | Ethik & Compliance |
| 412-01 | Geschäftsstandorte, an denen eine Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte … | Ethik & Compliance |
| 412-02 | Schulungen für Angestellte zu Menschenrechtspolitik und -verfahren | Ethik & Compliance |
| 412-03 | Erhebliche Investitionsvereinbarungen und -verträge, die Menschenrechtsklauseln enthalten … | Verantwortung bei Einkauf und Vergabe |
| 413-01 | Geschäftsstandorte mit Einbindung der lokalen Gemeinschaften, Folgenabschätzungen … | Stakeholder-Einbindung |
| Lärmschutz | ||
| 413-02 | Geschäftstätigkeiten mit erheblichen tatsächlichen oder potenziellen negativen Auswirkungen … | Artenvielfalt |
| Sichere Strassen | ||
| Lärmschutz | ||
| Verkehrsemissionen | ||
| 414-01 | Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Kriterien überprüft wurden | Verantwortung bei Einkauf und Vergabe |
| 414-02 | Negative soziale Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen | Keine Daten verfügbar |
| 415-01 | Parteispenden | Ethik & Compliance |
| 416-01 | Beurteilung der Auswirkungen verschiedener Produkt- und Dienstleistungskategorien … | Erweitertes Wirkungsmanagement |
| Sichere Strassen | ||
| Erweitertes Wirkungsmanagement | ||
| 418-01 | Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes und den Verlust von Kundendaten | Ethik & Compliance |
| 419-01 | Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften im sozialen und wirtschaftlichen Bereich | Ethik & Compliance |
GRI Disclosures:
102-55
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